Con fecha de hoy se han actualizado las siguientes aplicaciones en nuestra página Web (www.aplifisa.com):
- Gestión Laboral (de fecha 29/12/2023) Novedades más importantes:
- Modelo 190: Se habilita su confección adaptado a la Orden HFP/1286/2023, de 28 de noviembre.
- Se incluye la isla de La Palma como provincia separada de Santa Cruz de Tenerife para poder informar de la deducción por residencia habitual y efectiva.
- Se permite diferenciar las rentas obtenidas en Ceuta / Melilla / La Palma.
- Se introducen nuevas casillas en los perceptores con Clave E para desglosar las “RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA INGRESADOS EN EL ESTADO, EN LAS DIPUTACIONES FORALES DEL PAÍS VASCO Y EN LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA”.
- Modelo 296: Se habilita su confección adaptado a la Orden HFP/1284/2023, de 28 de noviembre.
- Se introducen nuevas casillas para desglosar las “RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA INGRESADOS EN EL ESTADO, EN LAS DIPUTACIONES FORALES DEL PAÍS VASCO Y EN LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA”.
- Incorporación del nuevo algoritmo de cálculo de las retenciones de IRPF para el año 2024 suministrado por la AEAT.
- Menú Principal: En el menú I.R.P.F. se da acceso al cálculo de retenciones de la AEAT para el ejercicio 2024.
- Incorporación de las bases y tipos de cotización previas para el año 2024 según B.O.E. de 28 de Diciembre de 2023.
- Prórroga de las exoneraciones de los ertes por impedimento (Canarias) hasta el 30/06/2024.
- Mantenimiento de Convenios: En la edición de las pagas se incluye una casilla más para indicar si el importe fijo de la extra (en conceptos) se prorratea al % de jornada para que quede más clara su edición.
- Mantenimiento de Trabajadores/as:
- Al acceder a dicho mantenimiento se permite mostrar los trabajadores/as activos y no activos en el mes de la fecha de trabajo seleccionada, dicha opción se puede configurar en los parámetros de la aplicación.
- Nuevo valor 993 Prácticas no retribuidas en el campo Tipo de Relación Laboral.
- En la pantalla de contrato se incluye un nuevo botón para poder generar la copia básica para el contrat@.
- En la pantalla de comunicaciones/SEPE se incluye la opción de generar el registro para el Contrat@ de una prórroga.
- En la edición de las pagas se incluye una casilla más para indicar si el importe fijo de la extra (en conceptos) se prorratea al % de jornada para que quede más clara su edición.
- Duplicar Trabajador/a:
- Si se selecciona variación de jornada se controla según el porcentaje indicado el tipo de cotización y la casilla de tiempo parcial.
- Al seleccionar variación en el coeficiente a tiempo parcial, se incluye un nuevo campo para indicar las horas de trabajo en la semana.
- Al seleccionar un contrato determinado se marcan las casillas de tipo de cotización y tiempo parcial según el código y subcódigo de contrato.
- Se configura el campo tipo de cotización según el código y subcódigo de contrato seleccionado.
- Mejoras en el apartado de informe de costes de contratación:
- Inclusión del coste de la Seguridad Social de la empresa según CNAE y tipo de cotización indicados.
- Opción de obtener cálculos acotando por periodo.
- Opción de obtener datos condicionados al % de jornada.
- Posibilidad de incluir en los cálculos un % de IRPF.
- Opción de incluir los importes de las pagas extraordinarias.
